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成转行主要流向游戏、Abob综合体育登录I与电商等行业

更新时间:2022-01-14

  芥末堆文 离开在线教育,教培人才流向了哪些行业?1月10日,拉勾发布《2021年互联网人才招聘》(简称《》)指出,在线成选择换行业,对游戏、人工智能服务、电商平台等行业较为感兴趣。另外,bob综合体育在线登录仍有7.4%的用户选择留在教育行业。成转行主要流向游戏、Abo

  拉勾数据研究院数据显示,受“双减”政策影响,从2021年6月开始,在线教育的招聘需求开始下降,9月降幅已达63%。

  具体到行业细分领域,K12培训同比降幅最明显,达11%。其他细分领域受影响程度不大,其中学历教育培训同比增幅超过100%,艺术体育培训同比增幅67%。在“双减”影响之下,教育机构需及时做出调整,进行业务拓宽及转型。

  这也导致在线教育相关的互联网行业人才大量流入市场,开启新一轮的找工作热潮。在对在线教育流出人才的跟踪调研中,在线%选择换行业,对游戏、人工智能服务、电商平台等行业较为感兴趣,占比分别为8.7%、6.8%、5.7%。

  另外,仍有7.4%的用户选择留在教育行业。其中,仅有21.3%的用户对K12培训感兴趣,大部分流入职业技能培训、培训、素质教育培训等领域。

  回顾整个互联网行业,《》显示,2021年,互联网平均薪酬增长13%,b综合体育登录I与电商等行业运营类岗位平均薪酬涨幅14%,超过了程序员(涨幅13%);市场及综合职能岗位的涨幅最小,分别为9%和8%。

  伴随着行业背景的变化,企业的人才战略也在发生变化,正在从规模优先向质量优先转变。拉勾招聘数据显示,3年以上人才招聘需求占比连续3年提升,其中技术岗位3年以上需求占比超75%,企业“招好人”的需求已大于“招到人”。5年以上技术岗位招聘的平均关闭时长超过1.5个月,企业对高级人才求职决策比以往更慎重。

  从2021年全年供需比变化趋势上来看,曲线与人才活跃度变化趋势一致,呈上升趋势,但是超过70%的HR觉得“今年招聘比去年更难了”。

  针对互联网人跳槽薪酬涨幅预期的调研显示,35.4%的求职者认为涨幅20%~30%较为合理;超过70%的人认为至少要涨薪20%才值得跳槽,bob手机登录入口仅有3.3%的求职者可以接受10%以下的涨薪。可见,供需比虽然同步上升,但招人更难。

  同时,求职者心态也相对悲观,近半数求职者认为当前求职面临困难,其中40岁以上互联网人超六成认为求职困难。

  大环境影响下,互联网从业者的主动离职变得更加谨慎,但因架构调整、人才优化等原因,大批人才被动流入市场。拉勾招聘专家解释称:“相同背景下,企业的人才结构调整战略及需求也趋于一致,这使得大量流入市场的人才趋于同质化,在面对企业最新的人才需求时求职压力更为显著。而企业对人才的需求维度也在升级,导致招聘和求职两头难。”返回搜狐,查看更多

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